Een mooi onontgonnen stuk Nederlandse maakindustrie: werken bij Royal van Beest is werken in een sociaal familiebedrijf én is werken bij een wereldwijde marktleider in hef- en hijsmiddelen. Vanuit haar kernwaarden ‘Quality, Reliability & Customer Oriented’ geeft deze solide organisatie al ruim een eeuw haar visitekaartje af.
‘Going up is our mindset’
De toenemende complexiteit in de globale keten waarin Van Beest zich bevindt vraagt om verdere ontwikkeling van de Supply Chain organisatie. Een belangrijk onderdeel van deze professionaliseringsslag is het verkrijgen van meer inzicht in vraagpatronen, trends en marktontwikkelingen. Daarom is Objeqtive Recruitment exclusief op zoek naar een Demand Planner
Royal van Beest Group
De Royal Van Beest Group heeft haar moderne hoofdkantoor, productielocatie en warehouse in Sliedrecht en heeft buitenlandse (productie en logistieke) vestigingen in Spanje, Duitsland, Frankrijk, Brazilië en de Verenigde Staten. Het bedrijf is opgericht in 1922 en heeft wereldwijd 260 medewerkers.
De centrale Supply Chain organisatie, aangestuurd door de VP Corporate Supply Chain Management, bevindt zich in Sliedrecht en valt uiteen in de afdelingen Continuous Improvement, Procurement en Logistics. Vanuit het HQ wordt de gehele keten van inkopen van materialen, tot het maken van productieplanningen en verzenden van orders wereldwijd gemanaged.
In deze nieuwe functie is het jouw uitdaging om Demand Planning vorm te geven en als onmisbare functie neer te zetten. Dus als het ware denken én doen tegelijkertijd. De complexe materie maak jij je vlot eigen en je weet je weg naar diverse stakeholders binnen de organisatie snel te vinden. Je werkt nauw samen met Sales, Marketing, Productie en Logistiek en bent een belangrijke spil in het verder te ontwikkelen S&OP-proces.
Neem je graag initiatief, ben je ondernemend en houd jij ervan om op een pragmatische wijze te professionaliseren. Een goede discussie ga je niet uit de weg en voer je graag op basis van grondige analyses. Je bent een bouwer en maakt graag impact in een organisatie. Je bent iemand die graag en op een natuurlijke wijze de samenwerking zoekt met de collega’s binnen en buiten het team.
Je bezit daarnaast de volgende competenties:
Organisatie-sensitiviteit - Analytisch vermogen – Data-driven - Zelfstandigheid - Strategisch inzicht – Initiatiefrijk
Belangrijkste opleiding & ervaring
Een veelzijdige baan in een internationaal familiebedrijf met ruim 260 collega’s in binnen- en buitenland. Een bedrijf dat groeit, ambitieus en vooruitstrevend is.
De ruimte om deze nieuwe functie naar eigen inzicht uit te voeren en te ontwikkelen. Je komt te werken bij een sterk merk in een cultuur met volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Arbeidsvoorwaarden:
De werving verloopt via Objeqtive. U kunt contact opnemen met Martin Dröge 06-29435083 of via onderstaande link solliciteren.
of
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Wij bieden jou een uitdagende functie aan in een familiebedrijf dat groeit en ruimte laat voor initiatief en ontplooiing. Wij stimuleren jou om jezelf te ontwikkelen en verder te groeien in de functie. De afwisseling binnen de functie zorgt ervoor dat je werk dynamisch blijft. Geen dag is hetzelfde! Het arbeidsvoorwaardenpakket is afgestemd op de zwaarte van de functie. Heb je vragen of ben je geïnteresseerd geraakt? Wij maken graag persoonlijk kennis.
Vragen?
Yvonne van Hengel
Telefoon: +31 184 43 36 04
Amber Jurgens
Telefoon: +31 184 43 36 28
