Über die Royal Van Beest Group
Die Royal Van Beest Group ist ein weltweit führender Hersteller hochwertiger Komponenten für Heben, Anschlagen, Verankern und die Ladungssicherung. Unsere Qualitätsprodukte wie Kranhaken, Schäkel und Kettenzubehör finden Anwendung in verschiedenen Branchen wie Öl und Gas, Windenergie, Industrie, Bergbau, Schifffahrt und Aquakultur. Die starken Marken Green Pin®, Irizar Forge, Enduro Softslings, Heuer Hebetechnik und Sling Supply International gehören zu den größten und bekanntesten Marken in ihrer Kategorie und werden weltweit in mehr als 100 Ländern verkauft. Die Royal Van Beest Group wurde 1922 gegründet, blickt auf eine lange Entwicklungsgeschichte zurück und verfügt heute über Niederlassungen und Produktionsstandorte in den Niederlanden (Hauptsitz), Brasilien, Deutschland, Frankreich, Spanien und den USA. Seit Ende 2022 sind die Van Beest GmbH (Green Pin®) und die Heuer Hebetechnik GmbH gemeinsam in Iserlohn ansässig.
Können Sie andere begeistern und sind Sie daran interessiert, eine wichtige Rolle in unserem Unternehmen zu erfüllen? Für unser Green Pin® Team in Deutschland suchen wir eine(n):
Area Sales Manager & Trainer (Vollzeit, m/w/d)
Diese Funktion kombiniert Vertriebsaufgaben mit technischer Schulung und fachlicher Kundenunterstützung.
Region: Deutschland, Österreich, Polen & Osteuropa
Ihre Aufgaben – Sales
Steigerung von Umsatz und Optimierung der Margen des Green Pin® Sortiments in Deutschland, Österreich, Polen & Osteuropa
Betreuung, Entwicklung und Ausbau von Key Accounts und autorisierten Vertriebspartnern
Neukundenakquise (Osteuropa) und kontinuierliche Markt- und Sortimentsentwicklung
Verantwortung für Preis-, Vertriebs- und Distributionsstrategie
Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst und der Zentrale in den Niederlande
Ihre Aufgaben – Training
Durchführung von Produkt- und Anwenderschulungen (vor Ort und Online)
Technische Beratung und Unterstützung von Händlern und Endnutzern/Endanwendern in der gesamten Region
Erstellung, Weiterentwicklung und Optimierung von Schulungsmaterialien in Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und der Corporate Training Abteilung.
Weiterleitung von Markt- und Produktfeedback an R&D zur Unterstützung zukünftiger Produktentwicklungen
Reisetätigkeit: ca. 25–30 %
Reporting: direkt an den Managing Direktor Van Beest Deutschland, sowie enge Zusammenarbeit mit dem Training Manager und der Training Abteilung am Hauptsitz in den Niederlanden
